باقة 6 جلسات تدريب مهني وظيفي مع نادية مرعي

باقة 6 جلسات تدريب مهني وظيفي مع نادية مرعي

من: $500

سارعي بالاستفادة من هذه الباقة المميّزة المكونة من 6 جلسات تدريب مهني وظيفي والتي نقدّمها لكِ اليوم بسعر مخفّض، وابدئي العمل مع كوتش التطوير المهني والوظيفي ناديا المرعي حتى تعرفي خطوتكِ التالية ثم وضع خطة لمستقبلكِ المهني.

سواءً كنتِ تخططين للعودة إلى العمل بعد انقطاع حتى تربي أطفالكِ، أو كان هدفكِ التوجّه إلى العمل الحر (الفريلانس) أو ريادة الأعمال، أو حتى في حال كنت تريدين بدء الدراسة في تخصصٍ جديد لكن تشعرين ببعض الخوف؛ فإن كوتش ناديا ستساعدك خلال هذه الجلسات على صقل مهاراتك ومعرفة نقاط قوّتك، وتعزيز ثقتكِ بنفسكِ، ثم ستأخذ بيدكِ أيضاً خطوة بخطوة نحو المستقبل المهني الذي تريدينه والذي يلبي احتياجاتك أنتِ. 

Payment-Icons
ندعم جميع وسائل الدفع الآمنة والمضمونة

الوصف

باقة من 6 جــــلــــــســـــات

توفر لك هذه الباقة عرضاً مخفضاً بالسعر عوضاً عن حجزك لجلسة واحدة.

6 جلسات

$600
$ 500
  • ستة جلسات تفصيلية مع الإستشاري
الأكثر طلباً

الجلسة الواحدة

$ 100
  • جلسة واحدة فقط مع الإستشاري

تعرف على هذه الخدمة

هذه الباقة مناسبة لكِ إذا كنتِ:

ماذا استفيد من هذه الباقة؟

من خلال جلسات تدريب مهني وظيفي، ستعمل معكِ كوتش ناديا بسرية وخصوصية عالية، لمشاركتكِ وبشكلٍ حصري خبراتها في مجال الموارد البشرية والتطوير الوظيفي التي تزيد عن 20 عاماً. كما ستساعدكِ على تحقيق ما يلي:

نبذة عن الأخصائية

ناديا مرعي

امتدت خبرة أخصائية الإرشاد المهني الوظيفي نادية مرعي لـ 18 عام في إدارة الموارد البشرية، استطاعت من خلالها تقديم 200 ساعة من الإرشاد الوظيفي الاحترافي. كما أنها حاصلة على الشهادات التالية:
 
  • شهادة الماجستير في علم إدارة الموارد البشرية من جامعة Herriot Watt University – اسكوتلندا.
  • ممارس محترف في الموارد البشرية – USA
  • الشهادة الاحترافية المعتمدة في الاختبارات النفسية.
  • ICF الشهادة المعتمدة في الكوتشينج من هيئة الكوتشنيج الفدرالية

إشتركي الآن

اختر عملتك المحلية

ندعم جميع وسائل الدفع الآمنة والمضمونة

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Email

التقييم والمراجعات

Based on 1 Review
  1. أم ريادية
    كوتش ناديا ساعدتني في مراحل كثيرة، من حياتي المهنية، استطعت أن أتعلمع معها وارتقي من رئيسة قسم لريادية أعمال، كيف أقدر أكون قيادية بأقل عاطفة وأكثر اتزان دون السعي وراء رضا الفريق وإنما السعي نحو الهدف الكبير للشركة. استطعت معها انه أخذ قرارات كانت صعبة وفخورة بنفسي اني وصلت هذه المرحلة من القوة والقيادة بشكل عادل لنفسي وللمصلحة الفريق العامة. استطعت التعلم كيفية التعامل مع شخصيات الموظفين الصعبة
0
0